HR TECH Summit 2016
25 kwietnia 2016 r.
Radisson Blu Centrum Hotel Warszawa

Program

 HR Tech Summit 2016 - PROGRAM KONFERENCJI: 25 kwietnia (poniedziałek), Radisson Blu Centrum 

8:00-9:00 Rejestracja & poranna kawa
9:00-9:20

Otwarcie konferencji

Paulina Wiśniewska, Michał Ponikowski, Artur Majewski, Wolters Kluwer

9:20-9:50

Czy HR może przetrwać bez nowoczesnych technologii? W jaki sposób nowe technologie mogą umocnić działania HR?

Beata Bartkiewicz, SAP

9:50-10:35

Jak zagwarantować rezultat w procesie e-learningowym? 
Social learning, grywalizacja, edumarketing, marketing motywacyjny - best practices w rozwiązaniach e-learning.pl 

Iwona Wieczorek, e-learning.pl

10:35-10:50 PRZERWA
10:50-11:20

Innowacyjny proces oceny 360 online – optymalny czas, miarodajne wnioski. Case study Polskiej Grupy Odlewniczej S.A

Adam Klyszcz, PGO

11:20-11:50

Wybór optymalnego modelu zarządzania kompetencjami językowymi w firmie

Karol GranoszewskiETS Global

11:50-12:00 PRZERWA
12:00-12:20

Kompletny system HR - czyli jaki?

Tomasz Zubrzycki, Oracle

12:20-12:40

System HR w SMAC - jak splot technologii Social, Mobile, Analytics, Cloud wpływa na rozwój organizacji?

Piotr Chrobot, Unit4

12:40-13:00

Compliance w HR – narzędzia do zarządzania zgodnością i ryzykiem

Piotr Welenc, Wolters Kluwer

13.00-14.00 LUNCH & NETWORKING
  Ścieżki tematyczne
  Zarządzanie i rekrutacja E-learning i szkolenia Innowacje, rozwój i social media
14:00-14:30

Attract & Match – planuj, rekrutuj i rozwijaj nowocześnie!

Krzysztof Szostok, Alta 

Sprzedaj wiedzę, kup uwagę - czyli jak NAKRĘCIĆ pracownika na e-learning

Konrad Jaszczyński, HRP
Justyna Kliombka-Jarzyna, HRP

Thomas 360 Kreator Online – proces szyty na miarę, oceniaj nowocześnie

Monika Król-Szacherska,
SLG Thomas International

14:30-14:40 PRZERWA
14:40-15:00

PRACA, MOC, ENERGIA W TWOJEJ FIRMIE – 10 zasad angażowania zmęczonych pracowników

Małgorzata Czernecka, HUMAN POWER

Program Interwencja! Czy na pewno chcesz zakończyć projekt e-learningowy porażką?

Iwona Wieczorek, e-learning.pl

Zacznij zmieniać organizację od dziś! HR Nowej Generacji – o systemie z ludzką twarzą

Aleksandra Ulka, SAP

15:00-15:10 PRZERWA
15:10-15:40

Zwykła i niezwykła podróż do Algorytmii™

tristan tresar, Knowledge Brasserie

Platforma nie jest celem, ale bez niej nie da się żyć - czyli po co HR-owcowi LMS

Marta Machalska, iPro
Michał Strzelec, 
Cornerstone

Budowanie społeczności wokół idei – sieć Kobiet w EDF S.A.

Marek Adamski, PMConsulting
Jolanta Skrzyńska-Winkel, EDF 

15:40-15:50 PRZERWA
15:50-16:10

Rekrutacja Nowej Generacji,
w oparciu o wartości, grywalizację
i dane

Marianna Król, 313C
Przemek Siódmiak, 313C

ZOOM NA FIRMĘ - nowe podejście do finansowania rozwoju pracowników ze środków funduszy europejskich

Agnieszka Popławska, PARP

Nowoczesne technologie w AC - czy zastąpią człowieka?

Agnieszka Pogorzelska, Inwenta

16:10 ZAKOŃCZENIE KONFERENCJI 

 * program w trakcie modyfikacji

Program Gali Finałowej konkursu Top HR Manager 2016 

17:30-18:00 Rejestracja gości
18:00-18:15 Uroczyste rozpoczęcie Gali
18:15-19:00 Debata z udziałem członków Jury Konkursu TOP HR Manager 2016
Funkcja HR a kadrowa - czy mają wspólny cel? Która jest bardziej Top dla firmy?
Jak powinna wyglądać ewolucja tych funkcji w kolejnych latach.
19:00-20:00 Ogłoszenie wyników konkursu
20:00-21:00 Kolacja i Stand-up Comedy Show 

 

 

 

Organizator

Wolters Kluwer

Partner główny

E-learning.pl

Partnerzy merytoryczni

Serwis HR
Centrum Pomocy Profesjonalisty - Doradztwo Kadrowe i HR
Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Partnerzy

Unit4 Polska
EDUCATIONAL TESTING SERVICE (ETS) Global
Oracle
iPro
SAP
SLG Thomas International Poland Sp. z o.o.

Sponsorzy

HRsys.pl
ALTA sp. z o.o
Skilo – Zintegrowane Zarządzanie Talentami
Elevato Software

Wystawcy

Talent Exact Sp. z o.o.
Skrivanek

Patroni medialni

Personel Plus
kadry.ABC.com.pl
Inwenta Management
PMConsuliting Sp. z o.o.
JOBS.pl
praca.pl
HRP
HumanPower
Knowledge Brasserie
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)
PGO
313 Consulting
Back to Top